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中国IT培训显洼地效应印度软件巨鳄欲夺先

2019/10/13 来源:黄冈信息港

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中国IT培训显'洼地效应' 印度软件巨鳄欲夺先机中国IT培训显'洼地效应' 印度软件巨鳄欲夺先机2004/4/10来源:北京现代商报

  中国IT培训显'洼地效应' 印度软件巨鳄欲夺先机

  中国IT培训显'洼地效应' 印度软件巨鳄欲夺先机

  2004/4/10来源:北京现代商报分享

  信息化调查找在投稿收藏评论好文推荐打印社区分享 据悉,作为决定21世纪国际竞争地位的战略性产业——中国软件产业在过去尽管获得了长足进步,但由于起点较低,仍然面临一个跨越式发展的机遇和挑战。比如,中国软件企业普遍规模较小,核心竞争力不强,软件出口能力较弱,以及具有成长快,缺乏产业化和龙头企业的特点。要解决这些问题,除了产业政策扶持之外,根本问题还在于人才。 就在上周,印度大IT教育公司NIIT主席Pawar造访中国,拜访了信息产业部和教育部官员,并适时推出了针对个人的高端培训,如项目经理的培训等等,显示出巨大的市场野心。 有关统计显示,目前我国软件人才每年的缺口高达20万,而且每年还呈递增趋势。其中,高级软件人才,如项目经理、软件架构师等等紧缺。项目经理是既懂技术也懂项目管理、团队开发的复合型高级软件人才。这种高级和复合型人才,往往需要积累才能获得。仅靠国内软件企业自身的积累,显然难以满足跨越式增长和国际竞争的需要。 事实上,中国巨大的人才缺口以及参差不齐的培训机构,正期待着政府的宏观调控和国外有经验的知名专业IT培训来给予引导与提升。据悉,国家信息产业部即将出台《信息化培训管理暂行规定》和《信息化培训机构资质管理办法》,将从培训机构资质、课程内容、考试和证件颁发四个方面,对国内IT培训市场进行监管。 中国软件服务与进出口总公司软件外包事业部总经理严隽珏认为:目前在软件开发企业中,业务好、技术能力高的软件开发师很多,但一个项目在开发的过程中,不仅仅需要技术好的软件开发师,更需要对项目综合把控、项目管理的软件人才。而目前,这种真正能在技术上、管理上独当一面的项目经理少之又少,这个问题一直是软件企业项目执行的瓶颈。 正是看到了中国IT培训市场这种广泛需求,NIIT公司开始加大在中国的投资,在以前的中、低端软件职业培训和企业IT培训的基础上,增加面向个人的高端IT培训——项目经理。让他们承担软件企业的项目开发管理,通过规范化的方式,使企业走向规模化和提升竞争力的道路。 据了解,NIIT公司是印度模式中典型的IT培训公司,印度软件企业规模化发展和崛起,和其提供大量的软件人才息息相关。被世界经济论坛授予“全球有前途公司”称号的NIIT公司,足迹遍布世界80%的IT市场;在44个国家提供培训服务在全球拥有3000多家中心,是全球IT教育培训的。 而且,NIIT公司对中国的投资回报,也增强了对中国市场的投资信心。NIIT于1997年来到中国。首先在上海建立PCEC恩埃埃悌信息技术学院,经过三年试点,取得成功后,于2001年开始先后在25个省市设立了100多所NIIT培训中心。至今NIIT在全国已累计培养了数万名专业软件人才。

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